新《公司法》第79条：监事的“尚方宝剑”——列席、质询、调查三权解析！
2025-07-03
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在现代公司治理中，监事作为监督机构的核心成员，其职权行使的合法性与有效性，直接关系到公司内部监督机制的运行效能和股东权益的保障。新《公司法》第七十九条对监事的列席权、质询权及调查权作出了明确规定，既强化了监事的监督职能，又为其履职提供了制度保障。
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《公司法》第七十八条解读：监事会的七柄“监督利剑”
2025-06-10
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作为公司治理结构中的关键监督机构，监事会职权的有效行使直接关乎公司运营的合法性与规范性。《公司法》第七十八条以列举方式清晰界定了监事会的七项核心职权，为保障公司财务健康、监督高管行为、维护股东权益构筑了法律基石。本文将从法条规定、法条解读及实务建议三个维度，全面解读第七十八条的核心内容。
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监事离任≠职责终止？公司法第七十七条：监事任期与过渡履职
2025-06-05
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在现代公司治理中，监事会的有效运作是保障企业合规与稳定的重要基石。公司法第七十七条聚焦监事任期规则及其特殊情形下的职务延续义务，既明确了常态下的任期安排，又为过渡期可能出现的治理真空提供了法律解决方案。
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《公司法》第七十六条解读：监事会的设立、组成与职权的法律实践！
2025-06-03
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在现代公司治理结构中，监事会扮演着至关重要的监督角色，其设立与运作的合法性直接影响到公司内部监督的效力与公正性。《公司法》第七十六条以法律形式明确了监事会的设立条件、成员构成及职权行使规则，旨在通过制度设计保障监督的独立性与公正性，平衡股东与职工权益，有效制约董事及高级管理人员的权力。本文将从法条原文出发，结合实务，深入解读第七十六条的核心内容，为公司治理提供法律层面的参考与建议。
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小公司必看！《公司法》第七十五条：小公司允许不设董事会，但别被一人董事拿捏！
2025-05-28
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在商业实践中，不同规模的公司对治理结构的需求存在显著差异。董事会的法定人数为3人以上，对于规模较小或股东人数较少的有限责任公司而言，可能达不到这个标准，而且复杂的治理架构可能反而成为运营负担。《公司法》第七十五条针对这类企业提供了简化治理结构的特殊规定，允许不设董事会而仅设一名董事，体现了立法者对中小企业实际需求的考量和对市场活力的尊重。
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新《公司法》第七十四条教企业如何为经理职权“划红线”？
2025-05-22
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2023年《公司法》第七十四条对经理职权作出重大调整，由列举式转为概括式，赋予公司更高自治权。经理职权现依章程或董事会授权确定，灵活性的同时亦伴生越权风险及治理隐患。本文结合法律修订要点与司法实践，解析经理职权边界、常见争议焦点，并从章程设计、制度配套、风险防控等维度提出实务建议，助力企业平衡经营效率与合规风险，为优化公司治理提供法律指引。
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董事会决策的“双过半数”原则，你了解多少？一一《公司法》第七十三条
2025-05-20
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董事会作为公司治理的核心决策和执行机构，其议事规则和表决程序的合法性直接影响公司决策的有效性。《公司法》第七十三条明确了董事会的议事方式、表决程序及会议记录要求，既保障公司决策的效率，又确保程序的公平性和可追溯性。
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董事长“摆烂”怎么办？公司法第七十二条教你破局！
2025-05-16
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在现代公司治理结构中，董事会是研究决定公司经营管理事务的核心机构，其会议的正常召开与有效运作直接关系到公司的经营与发展。然而，当董事长因故无法履行职责时，如何确保董事会会议的正常召开，避免公司经营陷入僵局，成为公司治理中的重要议题。本文将通过解读《公司法》第七十二条的规定，分析董事会会议召集与主持的法定程序，并提供实务操作建议。
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公司对解除某股东的资格事项表决时，被除名股东是否享有表决权?
2025-05-14
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本文通过最高院的一则真实案例，明确了被除名股东不具有表决权。其理由主要有两点：首先股权源于出资，未出资或抽逃全部出资的股东不应享有股权，自然不享有表决权；其次除名权为形成权，若被除名股东仍有表决权，将使“公司法司法解释三”第十七条的规定形同虚设。本文的解读旨在帮助企业理解公司在股东除名与表决权行使问题上的适用，避免因程序瑕疵和表决权排除不当导致股东会决议无效。
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新《公司法》第七十一条解读：董事解任与赔偿机制
2025-05-13
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在现代公司治理中，董事作为公司执行机构的核心角色，其任职与解任的合法性、合理性直接关系到公司的稳定运营和股东权益的平衡以及公司治理的有效性。新《公司法》第七十一条对股东会解任董事的程序及法律后果作出了明确规定，既赋予股东会解任董事的权力，又通过赔偿机制保护董事的合法权益。
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